블로그
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텍사스 달라스 숙련 취업이민 스폰서 기회
잡 오퍼 가능 3개의 포지션 Accountant HR manager Business Analyst 연봉: U$60,000-70,000 지원조건 학사 이상의 관련 학위 2년 이상의 경력 영어가능자 LC Filing 4월 20일 부터 미국 영주권 + 취업 성공 (주)서울이민 02-593-1178
blog.naver.com · 2026.04.13
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근태관리 솔루션 추천, 클라우드 기반 근태관리 '시프티(Shiftee)'로 똑똑하게 해결
근태관리 솔루션 추천, 클라우드 기반 근태관리 '시프티(Shiftee)'로 똑똑하게 해결 요즘 뉴스를 보면 주 4.5일제나 주 4일제 도입부터 포괄임금제 폐지 논의, 그리고 노란봉투법 이를 간략히 살펴보면 주 4.5일제나 4일제를 시행하여 근로 일수를 단축하고, 포괄임금제 폐지로 일한 만큼 정확히 수당을 지급하자는 취지입니다.
blog.naver.com · 2026.04.04
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백양산 애진봉 철쭉 + 낙동정맥 인증
~중봉~불웅령~주지봉(낙타봉)~덕천주공 1단지~구포시장(19m) ◈ 산행거리 : 7.8km(4시간 10분), 전체 누적고도(상승/하강) : 508m/744m, 평균속도 3.1km/hr 147-5 - 날머리(구포시장) : 부산 북구 구포동 147-5 ◈ 낙동정맥 인증지점 : 백양산 정상석 ◈ 주차정보 - 운수천 공영주차장 : 부산 사상구 모라동 61-1 - 운수사 주.
blog.naver.com · 2026.04.27
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[군포노무사, 산본노무사, 안양노무사] 출퇴근 기록이 없어도 야근수당 받을 수 있다? 법적으로 인정되는 입증 방법 5가지
장시간 노동에 따른 과로사 의혹이 제기되자 회사는 “직원들의 주 평균 근로시간은 약 44시간”이라고 설명하였는데요. 이에 이번 HR 포스팅에서.......
blog.naver.com · 2026.04.08
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패션국비지원학원 서울패션아카데미(주) 서울패션직업전문학교 취준생을 위한 국민내일배움카드 국비지원 3월 개강 훈련생모집
패션국비지원학원 서울패션아카데미(주) 서울패션직업전문학교에서 배우는 패션취준생을 위한 패션디자인 취업과정이 2026년 3월 30일 개강합니다!! 이 있으시다면 서울패션직업전문학교 서울패션아카데미(주) 패션국비지원으로 패션취업을 준비해 보세요~ 온라인원서접수 바로가기 http://www.f2a.co.kr/%EC%98%A8%EB
blog.naver.com · 2026.01.26
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기업 담당자가 반드시 알아야 할 올해 이벤트 모음
기업 담당자에게는 브랜드의 목소리를 높일 결정적 캠페인 타이밍이, HR 담당자에게는 인재들의 마음을 사로잡을 채용 및 네트워킹의 기회가, 그리고 전략 기획자에게는 산업의 변동을 읽어낼 기업 담당자분께서 참고할 수 있는 올해의 비즈니스 흐름을 주.......
blog.naver.com · 2026.01.26
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4월 2주 0407-0411 9주년 굿바이 인사 주간
지난 일주일 동안 경험하고 배우고 느낀 것들 CEO/COO(CFO)와의 대화 오래된 동료들과의 굿바이 인사 날씨가 유난히도 좋았던 마지막 출근일 CEO와의 대화 지난 주 HR 팀리더
blog.naver.com · 2025.04.21
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스마트한 인사관리 솔루션 Amaranth10(아마란스10) 주요기능 3가지 소개
특히, 주 52시간 근무제 도입 이후 기업들은 근태 관리에 많은 고민을 안고 있습니다. 이를 통해 기업은 업무 프로세스를 간소화하고 인사 담당자의 부담을 줄일 수 있습니다. ✨ HR Manager 주요 기능 ✅ 주 52시간 근태 관리 자동화: 근로기준법을.......
blog.naver.com · 2025.03.03
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근로시간 관리의 필수!! 잡캔 근태관리의 주 52시간 알림 설정/주 52시간 재량근무제/무료 근태관리 (5인 이상 사업주 필독)
지난번 [ 청년일자리 도약장려금 지원 강화 ] 에 이어 [ 주 52시간 재량근무제 근로시간 관리 ] 에 대해 알아보는 시간을 가져보도록 하겠습니다! 특히, 근로시간 관리는 HR(Human Resources.......
blog.naver.com · 2024.12.16
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(주)디림건축사사무소 2024 신입사원모집
(주)디림건축사사무소와 미래를 함께할 창의적인 인재를 모집합니다. 1. : 서류전형 및 포트폴리오 심사(이메일접수/1차 전형 합격자에 한해 이메일 및 문자통보) 2차전형 : 1차전형 합격자면접(신입사원은 계획능력테스트 및 면접) 입사지원 이메일 : hr
blog.naver.com · 2023.10.23
