블로그
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단기 육아휴직 신설, 배우자 임신 중 육아휴직 허용
2026. 8. 11 ➊ 단기 육아휴직 신설(’26.8.20. 단기 육아휴직을 사용한 기간은 육아휴직 기간(최대 1.5년)에서 차감하되 분할 사용 횟수에는 포함되지 않는다. 단기 육아휴직 기간에 대해 육아휴직 급여 지급도 가능하다.
blog.naver.com · 2026.08.12
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단기 육아휴직 1주일·2주일 가능! 8월 20일부터 달라지는 육아휴직 핵심정리
단기 육아휴직 1주일·2주일 가능! 8월 20일부터 달라지는 육아휴직 핵심정리 아이를 키우다 보면 꼭 몇 달씩 쉬어야 하는 상황만 생기는 건 아니죠. 그런데 8월 20일부터 단기 육아휴직 제도가 시행되면서 이 부분을 알아둘 필요가 생겼습니다. 오늘은 헷갈리기 쉬운 내용을 순서대로 정리해볼게요. 단기 육아휴직 핵.......
blog.naver.com · 2026.08.17
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육아휴직 급여 얼마나 받을까? 6+6 부모육아휴직 최대 금액
일반 육아휴직 급여와 6+6 육아휴직을 구분해서 봐야 하는데요, 특히...
blog.naver.com · 2026.09.26
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오늘부터 1주 육아휴직 가능｜2026년 8월 20일 단기 육아휴직 시행 총정리
2026년 8월 20일부터 ‘단기 육아휴직’ 시행 아이 방학·휴원·질병 때 1주 또는 2주만 육아휴직 사용할 수 있습니다 안녕하세요. 노무법인창신 김충만 본부장입니다. 이러한 문제를 보완하기 위해 2026년 8월 20일부터 ‘단기 육아휴직’ 제도가 시행됩니다. 고용노동부는 자녀의 휴원·휴교, 방.......
blog.naver.com · 2026.08.20
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육아휴직 부정수급 행정처분과 형사처분 총정리
육아휴직 부정수급 행정처분과 형사처분 총정리 육아휴직급여를 지급받은 이후 고용센터로부터 육아휴직급여 부정수급 조사를 받게 되는 사례가 적지 않습니다. 특히 육아휴직 기간 중 근로를 제공했거나, 사업소득이 발생했거나, 실제 육아휴직과 다른 내용으로 급여를 신청한 경우에는 부정수급에 따른 행정처분뿐만 아니라 형사처분까지 이어질 수 있는지가
blog.naver.com · 2026.08.18
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[군포노무사, 산본노무사, 안양노무사] 상반기 육아휴직 10만 명 돌파…'아빠 육아휴직' 38% 넘었다
고용노동부는 올해 상반기 육아휴직 등 일·가정 양립 지원 제도 활용 실적을 분석해 발표했다.
blog.naver.com · 2026.08.13
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육아휴직 끝, 8월 말 복직 예정
복직 전 주저리주저리.. 출산하고 일본에서는 최대 2년까지 육아휴직을 쓸 수 있으나, 보통은 아이가 태어나고 한 살이 될 즈음 돌아오는 신학기 4월에 아이를 보육원에 보내고 복직하는 경우가 많다. (한국은 어린이집, 일본은 보육원이라고 합니다) 4월 신학기에 대규모로 보육원 입소가 자리
blog.naver.com · 2026.08.20
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26.9.18 배우자출산전후휴가, 육아휴직 변경 및 배우자유산사산휴가신설
20일의 유급휴가일수 자체는 동일, 사용 기한이 출산 후 120일 이내 사용 에서 출산예정일 50일 전부터 ~ 출산 후 120일 이내 사용 가능하도록 사용기한이 확대 되었습니다. ② 육아휴직
blog.naver.com · 2026.08.19
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[❤️] 부부 동시 육아휴직 시작
우리는 올 7월부터 부부동시육아휴직 중이다 2025년3월 - 2027년 2월 (출산휴가3개월, 육아휴직 1년9개월) 2026년7월- 2026년 12월 (육아휴직 6개월) 감사하게도
blog.naver.com · 2026.08.07
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캐스영어 육아휴직 대체 직원 채용합니다!
육아휴직 대체 직원이다보니 계약기간이 정해져있는 점은 아쉽지만, 인수인계 기간까지 하면 16개월 정도의 기간으로 예상하여 짧은 기간은 아니라 생각합니다.
blog.naver.com · 2026.08.05
