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제3장-2-4 하도급대금 직접지급 사유와 도급공사대금 미정산 선급금 충당 순위민간건설공사 표준도급계약서 제33조(하도급대금의 직접 지급)
충당 순위 민간건설공사 표준도급계약서 제33조(하도급대금의 직접 지급) 민간건설공사 표준도급계약서(2023. 8. 31.시행) 제33조(하도급대금의 직접 지급) ① #도급인 은 #수급인 경우에는 그 법에 따라 하수급인이 시공한 부분에 해당하는 하도급대금을 하수급인에게 지급한다. ② #도급인 이 제1항의 규정에 의하여 하도급대금을 직접 지급한 경우에는 #도급인 의 #수급인
blog.naver.com · 2026.07.24
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건설·임대주택 3법 국회 통과, 대금 흐름과 임차인 피해 방지 구조 바뀐다
발주자에서 수급인, 하수급인, 건설노동자로 이어지는 다단계 지급구조에서 수급인이나 하수급인의 계좌가 압류되면 그 하위 단계 임금이 그대로 체불되는 구조였.......
blog.naver.com · 2026.08.20
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[아웃소싱기업이 꼭 알아두어야 할 중처법 Q&A ⑫] 임대 건물 내 가설무대·전시물 설치 사고… 임대인과 임차인 중 경영책임자는 누구?
고용노동부의 공식 질의회시를 통해 일반적인 임대차·대관 관계에서 수급인 종사자에 대한 중처법상 경영책임자.......
blog.naver.com · 2026.08.13
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[아웃소싱기업이 꼭 알아두어야 할 중처법 Q&A ⑧] 재하도급 종사자 사망시 1차 원청(도급인)도 처벌받을까?
[아웃소싱타임스 강석균 기자] 물류 센터 운영이나 시설 유지보수 현장에서는 원청(도급인)이 아웃소싱 업체(수급인)와 계약을 맺고, 그 아웃소싱 업체가 다시 특수형태근로종사자나 개인사업자
blog.naver.com · 2026.08.07
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공공조달관리사 실기 출제예상 모의고사 시리즈⑭[문제+정답공개] 하도급 관리 _ 하도급 승인, 대금 직접지급, 부당특약 금지를 서술하시오.(배점15점)
하도급 관리의 의의 (2점) 하도급 관리는 원사업자(수급인)의 우월적 지위 남용을 방지하고 영세한 수급사업자(하수급인)를 보호하여 공정한 하도급거래질서를 확립하기 위한 제도이다.
blog.naver.com · 2026.07.31
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[아웃소싱기업이 꼭 알아두어야 할 중처법 Q&A ①] 원청의 안전점검과 지시, '불법파견' 꼬리표 붙을까?
현장에서 원청이 수급인(아웃소싱업체)의 안전보건 관리 실태를 평가하고 점검 증빙을 요구하는 사례가 늘면서, 아웃소싱 기업들은 "원청이 평가표를 통해 우리 관리자와 근로자를 점검하고
blog.naver.com · 2026.07.27
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근로기준법 제44조의2 에 따라 하수급인과 연대하여 하수급인이 사용한 근로자의 임금을 지급할 책임을 부담하는 주체는 ‘직상 수급인’으로 한정되는지 여부
하수급인이 사용한 근로자의 임금을 지급할 책임을 진다.’라고 규정하고, 같은 조 제2항은 ‘제1항의 직상 수급인이 건설산업기본법 제2조 제7호에 따른 건설사업자가 아닌 때에는 그 상위 수급인
blog.naver.com · 2026.07.31
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[시행 2026. 5. 12] 및 [시행 2026. 8. 20.] 개정 임금채권보장법
변제금 납부의 원·하청 연대책임 부과 아울러, 도급 사업 구조에서 발생하는 임금체불에 대해 실질적 사용자인 직상 수급인 및 그 상위 수급인 등에게도 변제금 납부의 연대책임이 부과되도록 그간 「근로기준법」에서는 하수급인의 임금 체불이 직상 수급인 및 그 상위 수급인의 귀책 사유로 발생한 경우 그 직상 수급인 등에게도 ‘임금 지급’의 연대책임을 부과하고.......
blog.naver.com · 2026.05.12
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대구산업안전 추경호 시장 맨홀 질식사고 3대 수칙 강화
교육에는 대구시와 구군, 공사·공단 업무 담당자와 관리감독자, 도급사업에 참여하는 수급인 근로자 등이 참석했습니다. 여름철에는 높은 기온과 습도로 인해 맨.......
blog.naver.com · 2026.07.23
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하수급인이 도급인에게 발송한 하도급대금 직불동의서, '이것' 놓치면 채권양도 인정 불가!
채권양도 통지는 원칙적으로 양도인(수급인)이 해야 하며, 양수인(하수급인)이 대리하여 통지할 경우에는 적법한 대리권 수여 사실이 명확히 드러나야 합니다. 이는 실제로 공사를 진행하고도 수급인.......
blog.naver.com · 2026.05.28