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[대인관계 ; 소통] 남의 말 끊는 사람, 암적 존재다 - 문화심리학자 김정운 박사
v=lZD-6h2Oly4 [김정운의 소통의 심리학 3부] 남의 말 끊는 사람, 회사의 암적 존재다 | 문화심리학자 김정운 박사 핵심 주제 -인간 의사소통의 핵심은 상호주관성이다. -AI는 정보 처리보다 어려운 공동 사고(Co-thinking)와 공동 감정(Co-feeling)를 구현하지 못한.......
blog.naver.com · 2026.06.28
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“주택공급 관련 보증, 2029년까지 매년 100조 규모로 확대”[헤경이 만난 사람 - 최인호 주택도시보증공사(HUG) 사장 ]
주택건설 보증지원은 HUG의 핵심 사업 중소건설사 PF특별보증 2조 조기 달성 6개 기관·15개 정보 ‘안심전세앱’ 고도화 “답은 현장에”…미분양 사업장 곳곳 방문 지방미분양, 안심 HUG 직원들은 이런 변화는 지난 1월 취임한 최인호 사장의 ‘소통의 리더십.......
blog.naver.com · 2026.06.29
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조직문화와 소통 워크샵 - 한국테크노파크진흥회
. ■ 왜 소통이 조직문화의 핵심인가 조직문화는 구성원들이 공유하는 가치관, 행동 방식, 소통의 패턴으로 이루어집니다. 반대로 소통이 원활한 조직은 정보 공유가 빠르고, 갈등이 빨리 해소되며, 구성원의 몰입도가 높아집니다.
blog.naver.com · 2026.05.18
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뱀피르 연합: 채팅방 개설 및 동맹 관리 기능으로 강력한 네트워크 구축!
뱀피르 연합 채팅방 개설: 소통의 문을 열다 뱀피르 연합 내에서 원활한 정보 교환과 전략 수립은 성공의 열쇠입니다.
blog.naver.com · 2026.06.20
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대화의 기술
도서를 무료로 협찬 받아 주관적으로 작성한 리뷰 입니다 스마트폰속에서 sns에서는 ‘좋아요’와 즉각적인 DM이 사방으로 넘쳐나지만, 역설적이게도 현대인의 고립감과 소통의 허기는 그 책의 핵심 논지는 대화를 정보 전달이나 설득이 아닌 '관계 형성의 과정'으로 이해하는 데 있다. 저자는 진.......
blog.naver.com · 2026.06.14
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김정운 작가 '말하지 않고 말하기 ' 리뷰 - 말하지 않아도 전해지는 소통의 힘!
책 정보 출간일: 2026.05.11 장르: 심리학 출판사: 21세기북스 총페이지수: 464 책 소개 마음을 움직이는 소통의 심리학! 김정운 작가의 는 인간 관계와 소통의 본질을 이야기하는 심리학 책이다. 책의 목차 작가소개 김정운 ¤문화심리학자. ¤여러가지문제연구소장이자 ‘나름 화가’.
blog.naver.com · 2026.05.04
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아나운서 한석준 섭외 'AI 시대 똑똑한 말하기' 학생, 학부모 특강
오늘은 부드러운 진행과 뛰어난 전달력으로 사랑받아온 아나운서 한석준 섭외 그리고 강연에 대한 정보 소개해 드릴게요. 오랜 방송 경험을 바탕으로 말하기와 소통의 중요성을 쉽고 재미있게 전달하는 강연으로 많은 호응을 얻고 있습니다.
blog.naver.com · 2026.06.07
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[서평] 존 클라센 I want my hat back vs 내 모자 어디갔을까 (페어북Pair book 영어원서 vs 한글 쌍둥이책)_ 아마존(Amazon) 북리뷰
화이트 Read Aloud 상 BBC_ The 100 greatest children's books of all time ar지수: 1.0 책 주제: 소통의 부재, 거짓말 책 특징: ▷ 블랙유머, 서스펜스, 암시적 결말 ▷ 시각적 서사 (글보다 그림이 더 많은 정보 전달) 감상 포인트: ▷ 변화없는 표정 (입은 어디?
blog.naver.com · 2026.06.08
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소통의 내용을 ‘물’이라고 한다면 정서 공유는 그 물이 흘러가는 ‘수도관’이라 할 수 있습니다.
소통의 내용을 ‘물’이라고 한다면 정서 공유는 그 물이 흘러가는 ‘수도관’이라 할 수 있습니다. 물론 전달해야 하는 정보, 즉 물이 중요합니다.
blog.naver.com · 2026.05.27
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부산보청기 선택 고민이라면? 정밀 검사부터 사후 관리까지 꼼꼼하게 확인하는 법
소리의 세계는 우리가 일상에서 접하는 가장 중요한 정보 전달의 통로입니다. 하지만 소통의 과정에서 어려움을 느끼는 분들이 많아지고 있습니다.
blog.naver.com · 2026.05.25
