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위기 때 전문성 차이가 드러난다.
애초부터 컨설턴트가 보험 가입이라는 개인적인 욕심으로 사내근로복지기금 설립 카드를 내밀며 사내근로복지기금에서 지급할 수 없는 상여금, 성과급, 수당.......
blog.naver.com · 2026.07.24
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대리점 직원 성과급, 인센티브 어떤 소득으로 분류되고 세금처리방법은?
최근 국내 기업들이 사상 최대 실적을 달성하면서 성과급 분배 방식이 큰 화제가 되고 있죠. 근로소득: 회사에 고용되어 일하고 받는 월급, 상여금, 수당 등 사업소득: 영리를 목.......
blog.naver.com · 2026.07.28
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현대차 노조 ‘순이익 30%’ 요구, 회사는 왜 거절했나
현대차 노사 임금협상 난항 순이익 30% 성과급 요구와 사측 첫 제시안, 왜 충돌했나 현대자동차 노사 임금협상이 다시 뜨거운 쟁점이 되고 있습니다. 노조 요구안에는 기본급 14만9600원 인상, 전년도 순이익 30% 성과급 지급, 상여금 인상, 정.......
blog.naver.com · 2026.07.02
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현대차 노조 사흘간 매일 4시간 부분파업
주·야간 하루 8시간 총 24시간 노조, 순이익 30% 성과급 거부 상여금 50%↑·정년 연장 쟁점 국내 최대 완성차 생산기지인 현대자동차 울산공장이 20일부터 사흘간 하루 8시간씩
blog.naver.com · 2026.07.20
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현대차 노조, 파업 찬반투표 가결
노조는 올해 기본급 14만9600원 인상을 비롯해 전년도 순이익의 30% 성과급 지급, 상여금 800% 인상 등을 요구.
blog.naver.com · 2026.06.24
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현대차 노조 ‘순익 30% 성과급-4.5일제 근무’ 요구…하청도 들썩
勞, 상여금 800%-주4.5일제 요구… 반도체 성과급 여파 강경태세 보여 使 “4.5일제땐 年 16만대 생산 차질” 현대차 하청과 교섭여부 분수령… 울산지노위 2차 심판 결론 못내
blog.naver.com · 2026.06.02
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현대차 노조 ‘순익 30% 성과급-4.5일제 근무’ 요구…하청도 들썩 -변종국·최혜령(기자)-
勞, 상여금 800%-주4.5일제 요구… 반도체 성과급 여파 강경태세 보여 / 使 “4.5일제땐 年16만대 생산차질” 현대차 하청과 교섭여부 분수령… 울산지노위 2차 심판 결론 못내
blog.naver.com · 2026.06.01
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3월만 건보료 폭탄 억울해요! 고유가피해지원금 이의신청 방법과 보험료 조정 신청
자세히 들여다보면 실제 소득이 높아서라기보다, 일시적인 성과급, 연말정산 환급·정산 반영, 상여금, 소득 정산 같은 영향으로 특정 달 보험료가 잠깐 올라가는 사례가 꽤 많아요.
blog.naver.com · 2026.05.19
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하닉 10% 성과급은 저리 가라· · · 현대차 노조 "순익 30% 달라"
국내 주요 대기업 노동조합들이 실적 호조를 근거로 대규모 성과급 지급을 잇달아 요구하고 있다. 또 완전 월급제 시행, 상여금 750%에서 800%로 인상, 노동 강도 강화 없는 노동시간 단축, 국민연금 수급 시기와 연동한 정년 연장(최.......
blog.naver.com · 2026.04.19
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260416 (단체교섭) 현대차 노조, 완전 월급제 요구...휴머노이드 로봇 본격 대응(연합뉴스)
요구안은 상급 단체인 금속노조 방침을 반영해 월 기본급 14만9천600원(호봉승급분 제외) 인상, 작년 순이익의 30% 성과급 지급, 인공지능 관련 고용 및 노동조건 보장 등을 담았다 또 완전 월급제 시행, 상여금 750%에서 800%로 인상, 노동 강도 강화 없는 노동시간 단축, 국민연금 수급시기와 연동한 정년 연장(최장 65세), 신규 인원 충원 등도 요구한다
blog.naver.com · 2026.04.17
