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- "정년 채워도 연금까지 3년 버텨야"…일용직 내몰린 60대 '막막' 연구진은 연금 수급 연령에 맞춘 단계적 정년 연장과 중소기업 재고용 제도를 도입하고 소득이 있는 60세 이상 근로자부터 국민연금 의무 가입 상한 연령을 상향해야 한다고 제언했다. 아울러 필요한 만큼 연금을...
- 정년 뒤 연금까지 3년 '無소득'… 취약 계층 70% 적자 연금 수급 연령에 맞춘 단계적 정년 연장과 중소기업 재고용 제도를 도입하고, 소득이 있는 60세 이상 근로자부터 국민연금 가입 상한 연령을 연장해야 한다고 제언했다. 이와 함께 필요한 만큼만 연금을 나눠 받는...
- 정년후 국민연금까지 소득공백…은퇴자들, 임시직·시간제로 버텨 연구진은 연금 시작 연령에 맞춘 단계적 정년 연장과 중소기업 재고용 제도를 도입하고, 소득이 있는 60세 이상 근로자부터 국민연금 가입 상한 연령을 연장해야 한다고 제언했다.
- 정년 후 연금까지 소득공백 '3년'…재취업 나서는 중·고령층 연금 수급 연령에 맞춘 단계적 정년 연장과 중소기업 재고용 제도를 도입하고, 소득이 있는 60세 이상 근로자부터 국민연금 가입 상한 연령을 연장해야 한다고 제언했습니다. 아울러 필요한 만큼만 연금을 나눠 받는...
- 정년 후 연금까지 3년 '소득 절벽'…재취업 60% 임시·일용직 보사연 분석…소득 급감 가구 70% 이상 적자, 소비 줄여도 생계난 조기연금·퇴직연금도 취약층엔 한계…정년 연장·부분연금 도입 제언 국민연금을 받는 나이가 단계적으로 늦춰지면서 법정 정년 이후 연금을 타기...
- 경총 "정년 연장 단계적 접근 필요해…재고용부터" 한국경영자총협회가 법정 정년을 일률적으로 연장하기보다 일본 사례를 참고해 정년 60세를 유지하면서 65세까지 재고용하는 방안을 제안했습니다. 경총은 '일본의 정년연장 사례와 시사점' 보고서에서 일본의 고령자...
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경총 "정년 연장 단계적 접근 필요해…재고용부터"
[연합뉴스 제공][연합뉴스 제공] 한국경영자총협회가 법정 정년을 일률적으로 연장하기보다 일본 사례를 참고해 정년 60세를 유지하면서 65세까지 재고용하는 방안을 제안했습니다. 경총은 '일본의 정년연장 사례와 시사점' 보고서에서 일본의 고령자 고용 정책을 참고 사례로 소개하며 이 같이 주
- 청년 81% “정년 연장 땐 신규 채용 줄 것” 청년 10명 중 8명은 법정 정년이 연장되면 기업의 신규 채용이 줄어들 것으로 예상한다는 조사 결과가 나왔다. 29일 한국경영자총협회(경총)가 발표한 ‘청년 취업 트렌드 설문조사’에 따르면 응답자의 81.0%는 법정 정년 연장이 추진될 경우 기업의 신규 채용 규모가 줄어들 것이라고 답했
- “정년 연장 싫다” 직장인들 분노…왜? 정년 연장까지 노후 문제가 확산하면서 직장인들의 인식도 부정적으로 바뀌는 모습이다. 인구 전문 싱크탱크 한반도미래인구연구원(한미연)은 2018~2025년 직장인 커뮤니티 ‘블라인드’에 올라온 노후·연금·정년 연장...
- 정선군, 강원도 최초 공무직 정년 만 65세 단계적 연장 [정선=뉴시스]홍춘봉 기자 = 강원 정선군이 공무직 근로자의 고용 안정과 근무여건 개선을 위해 강원특별자치도 내 시·군 최초로 공무직 근로자의 정년을 만 65세까지 단계적으로 연장한다. 16일 정선군에 따르면 이번 정년 연장은 인구 고령화와 근로자의 고용 안정에 대한 사회적 요구가 높아
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