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- 영진전문대 신설 글로벌시스템융합과, 일본 AI·IT 취업 '돌풍' 영진전문대학교(총장 최재영) 글로벌시스템융합과가 첫 졸업생 배출을 앞두고 일본 AI·IT 분야에서 눈에 띄는 취업 성과를 거두고 있다. 졸업예정자 17명 중 일본 취업을 희망한 15명 가운데 14명이 일본 AI·IT 기업에 취업 내정을 받았다. 일본 취업 희망자 기준 내정률은 93.3%다.
- 국립금오공대, 일본 기업탐방으로 글로벌 취업 역량 강화 국립금오공과대학교가 학생들의 일본 취업 경쟁력 강화와 현지 기업과의 채용 연계를 위해 기업탐방 프로그램을 진행했다. 국립금오공대 취업지원본부는 지난 8월 26일부터 29일까지 일본 도쿄와 치바 지역의 산큐...
- 일본 3대 은행 신입 채용 5년 만에 감소…AI 효율화가 바꾼 취업 시장 [서울=뉴시스]서이현 인턴 기자 = 일본 3대 메가뱅크의 내년 신입사원 채용 규모가 5년 만에 줄어든다. 인공지능(AI) 도입에 따른 업무 효율화와 젊은 직원들의 이직률 감소가 맞물린 결과다. 24일 니혼게이자이신문(닛케이)에 따르면 미쓰비시UFJ은행과 미쓰이스미토모은행, 미즈호금융그룹
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“日, 외국인 불법취업 단속 강화…10월부터 관계부처 합동 현장조사”
일본 정부가 외국인의 불법 취업 단속을 강화하기 위해 올가을부터 관계 부처 합동 현장 조사에 나선다.9일 요미우리신문은 일본 출입국재류관리청(입관청)이 다른 부처와 합동으로 현장 출입조사를 실시할 방침을 굳혔다고 복수의 일본 정부 관계자를 인용해 보도했다.
- "日, 외국인 불법취업 단속 강화…10월부터 관계부처 합동 현장조사" [서울=뉴시스] 김예진 기자 = 일본 정부가 외국인의 불법 취업 단속을 강화하기 위해 올가을부터 관계 부처 합동 현장 조사에 나선다. 9일 요미우리신문은 일본 출입국재류관리청(입관청 현재는 신고 등을 통해 외국인의 불법 취업 혐의가 드러난 경우에만 입관청이 조사를 실시하고 있다.
- 대진전자통신고, 日 나가사키 中企 특성화고 국외직업체험연수 가져 대진전자통신고등학교(교장 박정근)는 지난달 일본 나가사키현 사세보지역에서 취업맞춤반 학생 19명과 함께 '2026년 중소기업 특성화고 인력양성 국외직업체험연수'를 성공적으로 마쳤다고 참여 학생들은 방학 기간을 활용해 직무교육 전 과정을 이수했으며, 현재는 기업체 현장실습을 앞두고 막바지 취업 준비에
- "실행력·조직 적응력 최고"…日 기업들 '운동부 출신' 모시기 열풍 [서울=뉴시스]이준형 인턴 기자 = 인공지능(AI) 기술 보급으로 취업 시장이 흔들리는 가운데 일본 기업들이 운동부 출신 학생에 주목하고 있다. 취업 정보 사이트 운영사 '하우TV'는 6월 도쿄에서 운동부 학생 전용 기업 설명회를 열었다.
- 'S등급' 신입에 3억5000만원 던진 후지쯔…연공서열 파괴 나선 일본 대기업들 인공지능(AI)과 보안 등 첨단 분야 인재를 둘러싼 글로벌 유치전이 치열해지자 일본 주요 대기업들이 오랜 관행인 연공서열을 깨고 일 중심의 파격 대우를 보장하는 사내 제도 개편에 일제히 나섰다. 21일 니혼게이자이신문(닛케이)에 따르면 일본 주요 금융사와 정보기술(IT) 기업들은 연차와 상관없이 인재의 몸값에 맞춰 높은 급여를 지급할 수 있도록 취업 규
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경총 “정년연장 대신 65세까지 단계적 재고용을…日 사례 검토해야”
한국경영자총협회(경총)은 11일 ‘일본의 정년연장 사례와 시사점’ 보고서를 내고 “2000년대 초 청년 취업 빙하기와 정년 연장 갈등을 해결한 일본의 사례를 면밀히 검토할 필요가 있다 경총이 올해 3월 일본 후생노동성, 일본경제단체연합회(게이단렌), 노동정책연구·연수기구(JILPT) 등을 방문해 심층 조사한 바에 따르면 일본은 2004년 청년과 고령자 일자리 문제를
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“실행력·조직 적응력 최고”…日 기업들 ‘운동부 출신’ 모시기 열풍
인공지능(AI) 기술 보급으로 취업 시장이 흔들리는 가운데 일본 기업들이 운동부 출신 학생에 주목하고 있다. 업무 자동화 속에서도 ‘꺾이지 않는 마음’과 ‘협업 능력’은 AI가 대체할 수 없다는 판단에서다.23일(현지 시간) 니혼게이자이신문(닛케이) 보도에 따르면, 일본 기업들은 전용 취업설명회를
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