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- [상여금 지급] 법인 성과급 놓치기 쉬운 핵심 체크사항 오늘은 상여금(성과급) 지급 시 꼭 확인해야 하는 세무상 핵심 사항들을 알아보겠습니다. 상여금(성과급) 지급 시 주의사항 “성과 보상”과 “이익 처분”은 다르게 봅니다. 기업의 실적이 좋아지면 성과급 지급을 고민하게 됩니다. 하지만 세.......
- (직장인) 연봉·급여·성과급 관리표｜복리후생까지 포함한 근로소득 관리 월급 외에도 성과급, 상여금, 복지포인트, 교육비, 건강검진, 도서비, 통신비 등 회사에서 지원받는 혜택이 생각보다 많기 때문입니다. 예를 들어 계약연봉이 4,000만원이라고 해도, 계약연봉 4,000만원 성과급 300만원 복지포인트 150만원 교.......
- 현대차 노조의 파업 우리나라는 파업 때문에 기업이 살지 못하는 나라! 현대차가 10년만에 다시 파업을 합니다 전기차가 점점 많이지고 노동자도 예전만큼 필요하지 않은 상황에 본인들의 밥그릇 싸움은 여전하죠 “상여금 800% 인상”…현대차 노조 10년만에 중앙일보 https://share.google/ECfg5LY5s4ddIOtcK 현대차 노조가 요구하는 내용을 보면 이렇습니다 ▶월 기본급 인상 14만9600원(호봉승급분 제외) ▶성과급
- [공기업] 26년 한국가스공사연봉(채용, 초봉, 사원, 대리, 과장, 차장,.... 매출 및... 26년 신입사원 연봉은 와,,, 경영성과급, 상여금 제외하고 5262만원입니다. 역대급 연봉이네요. 2년차에 성과급 1000~2000만원과 현금성 복지...
- 격월 지급 상여금, 최저임금 산입 여부 고용노동부 행정해석 회사는 기본급 외에도 상여금, 성과급 등 다양한 명목의 임금을 지급하는 경우가 있습니다. 그런데 상여금이 임금에 해당한다고 해서 모두 최저임금 산입범위에 포함되는 것은 아닙니다.
- 현대차 전면파업, 생산 차질 현실화될까? 성과급, 상여금, 그리고 해고자 복직 문제까지 여러 사안이 복합적으로 얽혀있기 때문입니다.
- [현대차] 현대자동차 (귀족) 노조 파업 이유가 뭘까...? 기본급 대폭 인상, 순이익의 30% 성과급 지급, 상여금 인상을 강력히 요.......
- 2026. 07. 21. (화) 중요뉴스 사흘간 4시간 부분파업 [주요내용] •현대차 노조는 20일부터 사흘간 직전 파업 시간 대비 2배로 늘린 4시간씩 부분파업 진행 •노조는 기본급 14만9600원 인상, 순이익 30% 성과급 , 상여금 800%를 요구한 반면, 회사는 기본급 8만9000원 인상, 성과급 350%를 제시 •특히 노조는 정년 연장과 해고자 복직도 요구하지만, 회사는 올해 임금협상만 진행한다며
- [자동차] 현대차 노사, 올해 임금협상(5.6) 시작으로 15차례 교섭 진행에도 교착 상태 - 현대차 노조 요구안 월 기본급 14만9,600원 인상(호봉승급분 제외), 지난해 순이익의 30% 성과급 지급, AI 관련 고용 및 노동조건 보장 등 완전 월급제 시행, 상여금 750%
- 100대 기업, 올해 임직원에 주식보상 2조2천811억원…작년 보다 3.3배 주식보상은 상여금, 성과급, 양도제한조건부주식(RSU), 우리사주조합 등을 통해 임원 및 임직원에게 지급한 자사주를 말한다. 17일 기업데이터연구소 CEO스코어가 시가총액 100대 기업을 대상으로 상여금, 성과급, RSU, 우리사주조합 등을 통해 지급된 자사주 현황을 조사한 결과, 올해 1월부터 5월까지 18개 기업이 총 2조2천811억.......
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