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한국에서 여자들이 받는 월급, 남자들과 비교했더니 이 정도로 격차가 ...
한국여성정책연구원(원장 김종숙)은 이날 발표한 기획보도자료에서 노동시장 성평등의 현주소와 과제를 짚기 위해 성별 임금 격차의 평균값뿐 아니라 임금계층별 분포와 산업·직업별 격차를 함께 들여다봤다고...
www.wikitree.co.kr · 2026.08.31
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여성 노동자 임금, 남성의 65% 그쳐…57% 월 300만원도 못 받고 일해
임금 액수로만 봤을 때 성별 임금격차가 35.2%에 달했다. 남녀 임금격차는 2010년 40.7%에서 꾸준히 좁혀지고 있으나 2022년 35%, 2024년 35.2%로 35%대를 벗어나지 못하는 등 정체 상태다. 성별 임금격차가 큰 것은...
www.hani.co.kr · 2026.08.31
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여성 월평균 임금 남성의 64.8%…절반 이상 월 300만원 미만
심지어 같은 업종·직업에 종사하더라도 성별 임금 격차는 반복해서 나타났다. 한국여성정책연구원은 31일 양성평등주간을 맞아 '2026 한국의 성인지 통계'를 토대로 국내 성별 임금 격차를 분석한 결과를 발표했다....
www.nocutnews.co.kr · 2026.08.31
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여성 월평균 임금, 남성 65% 수준…과반이 300만원 미만
한국여성정책연구원은 31일 양성평등주간을 맞아 '2026 한국의 성인지 통계'를 토대로 국내 성별 임금 격차의 주요 특징을 분석한 결과를 발표했다. 한국의 성인지 통계는 여성과 남성의 삶 전반에 대한 차이를...
www.newsis.com · 2026.08.31
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여성 월평균 임금, 남성의 64.8%…"고용평등공시제 도입 추진"
31일 한국여성정책연구원은 2026년 양성평등주간을 맞아 '2026 한국의 성인지 통계'를 토대로 노동시장의 성별 임금 격차의 주요 특징을 분석한 결과를 발표했다. 2024년 기준 국내 1인 이상 사업체에서 여성의 월평균...
view.asiae.co.kr · 2026.08.31
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성별 고용·임금격차 공개 검토…정부, 고용평등공시제 기업 부담 낮춘다
고용평등공시제는 공공기관과 일정 규모 이상의 민간기업이 성별 고용 현황과 임금 격차 등을 공개하는 제도다. 기업이 자체적으로 성별 불균형 수준을 확인하고 개선하도록 유도하는 것이 목적이다. [서울=뉴스핌] 원민경 성평등부 장관...
www.newspim.com · 2026.08.13
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락스타 노조, 사측 노동 관행 비판…테이크투 "열린 대화 나설 것"
[지디넷코리아]락스타 노조원들이 잠재적인 성별 임금 격차, 계약상 명시된 초과 근무 요건, 불투명한 보너스 관리 등에 대한 우려를 제기했다고 게임인더스트리비즈가 2일(현지시간) 보도했다.보도에 격차 중간값이 오히려 벌어졌으며, 이를 해결하기 위한 이니셔티브도 중단됐다고 보고했다.
zdnet.co.kr · 2026.07.03
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'날개 달린 쥐' 품는 북미 여성들, 그에 열광하는 소셜 미디어
[여성경제] 영국, 임금 공개 의무화 후 성별 임금 격차 19% 감소
18일 국회에서 박홍배 더불어민주당 의원이 주최한 '고용평등고시제, 어떻게 설계할 것인가?'
www.ohmynews.com · 2026.06.19
블로그
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[평등정챗(CHAT)] 고용평등공시제 당첨자 발표
평등정챗 기업의 성별 고용 및 임금 현황을 투명하게 공개하고, 기업의 자발적인 격차 개선을 돕는 고용평등공시제를 소개합니다! 평등이: 고용평등공시제가 뭐야? 챗봇: 기업과 공공기관이 남녀 근로자의 고용 비율과 임금격차 현황을 체계적으로 공개해, 노동시장내 성별 격차를 줄여 나가는 정책이에요.
blog.naver.com · 2026.08.13
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고용평등공시제 도입 앞두고 경영계와 현장 지원방안 논의
고용평등공시제는 공공기관과 일정 규모 이상의 민간기업이 성별 고용 현황과 임금 격차 등을 공개하도록 해 기업이 스스로 성별 불균형을 진단하고 개선하도록 유도하는 제도입니다.
blog.naver.com · 2026.08.13
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동일가치노동 동일임금 원칙의 적용 범위
들어가며 최근 일부 하급심 판결은 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(남녀고용평등법) 제8조 제1항의 ‘동일가치노동 동일임금 원칙’을 성별 차별을 넘어 고용관계 전반에 적용되는 정규직 전환자와 기존 정규직 사이의 처우 격차, 직군·직렬 간 임금 차이, 임용경로의 차이에서 비롯된 처우 차이 등에서 동 조항이 원용되고 있다.
blog.naver.com · 2026.06.24
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국민은행원 女 9500만원, 男 9000만원…금융권 임금격차 현주소
김다영 기자 님의 스토리 • 1일 • 3분 읽음 금융권 내 성별 임금 격차는 보험사에서 두드러지게 컸다. 지난해 국정감사에서 금융권의 성별 임금 격차 문제가 공론화되면서, 금융권은 올해 3월부터 ‘지배구조 및 보수체계 연차보고서’를 통해 직급과 성별.......
blog.naver.com · 2026.04.20
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학습(공부)하는 블로그 :: 그래픽뉴스(6월 27일)
편입 □ 경제성장률 전망 □ 사업체 소재지·산업별 성별 임금 격차 □ 전국 전·월세 비중 추이 □ K9A1·K9A2 주요 성능 비교 □ 미국 대선 트럼프·바이든 지지도 □ 북한 '우주발사체
kiyoo.tistory.com · 2023.06.26
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학습(공부)하는 블로그 :: 그래픽뉴스(9월 6일)
4% □ 상장법인 성별 임금격차 □ '코로나19 백신 피해보상' 당정 협의 내용 □ 초경량비행장치 비행구역(UA) 지정 □ 택시요금·공공서비스 물가 상승률 추이 □ 여성 고용·임금 현황 □ 사형 집행 재개...
kiyoo.tistory.com · 2023.09.05
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3화 비대면웹툰 [있지만 없었던, 끝나지 않은 그림자들의 이야기] - 3....
부산여성회 (daum.net) 3화 비대면 웹툰 [있지만 없었던, 끝나지 않은 그림자들의 이야기] - 3화 - 비대면 아동돌봄 고민톡톡!! 독박돌봄 이젠 그만 꼬리에 꼬리를 무는 돌봄이야기 같은 고민을 하는 엄마들이...
jwunion.tistory.com · 2021.11.11
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웹툰 [있지만 없었던, 끝나지 않은 그림자들의 이야기]-2화 보기-
부산여성회 (daum.net)
jwunion.tistory.com · 2021.11.04
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부산여성회 웹툰 [있지만 없었던, 끝나지 않은 그림자들의 이야기]
https://www.facebook.com/busanwomen/posts/1978154485675765
jwunion.tistory.com · 2021.11.04
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기업 내 남녀 임금 격차 33%…사원·부장때 더 벌어진다
100인 이상 기업 성별 임금 격차 33.3% 고위직 때 격차 가장 큰 입사때로 환원 "임금 격차 해소 위한 제도 정착해야"[이데일리 김성훈 기자] 100인 이상 기업체에 다니는 여성 이상 재직 기업 근로자의 성별 임금 격차는 33.3%로 나타났다.
blog.naver.com · 2018.05.17
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