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- 부산교통공사 노사 단체교섭 결렬… 23일부터 파업 단체교섭 결렬에...
- [속보]부산교통공사 노사 단체교섭 결렬···23일 파업 부산교통공사 노동조합이 22일 진행된 노사 최종 단체교섭의 결렬로 오는 23일 첫차부터 파업에 들어간다. 부산시는 비상수송 대책으로 출퇴근 시간대 열차를 정상 운행하지만, 나머지 시간대에는 운행 횟수가 줄어...
- 부산교통공사 노사 단체교섭 결렬…23일 첫차부터 파업 부산교통공사 노사가 22일 단체교섭 최종합의에 이르지 못했다. 부산교통공사와 부산지하철노조는 이날 오후 노포차량기지에서 진행한 2026년 19차 단체교섭이 결렬됐다고 밝혔다.
- 원주시청 공무원노조, 시에 단체교섭 요구안 전달 원주시청 공무원노동조합이 9일 원주시에 ‘2026년 단체교섭 요구안’을 전달했다. 이번 단체교섭 요구안에는 △현업공무원 지정·해제 시스템 구축 △6급이상 다면평가 실시 △새내기도약휴가, 생애전환기휴가 신설...
- 서울시 버스 노조, 노사 교섭 결렬 선언…파업 준비 돌입 전국자동차노동조합연맹 서울시버스노동조합은 2026년도 단체교섭 결렬을 선언하고 오늘(31일) 서울지방노동위원회에 노동쟁의 조정 신청서를 제출했다고 알렸습니다.
- 중노위, 현대차 하청 산업안전 교섭 인정…카마스터는 제외 인정되면 원청은 해당 의제에 한해 하청 노조의 단체교섭 상대방이 될 수 있다. ■ 카마스터 현대자동차 판매대리점에서 차량 판매와 고객 상담 등을 맡는 영업사원을 일컫는 현장 명칭.
- 중노위 "현대차, 대리점 영업사원과 교섭 의무 없다"…초심 유지 현대자동차가 판매대리점 영업사원에 대해서는 단체교섭 의무가 없다는 중앙노동위원회의 재심 판단이 나왔다.
- '노조 교섭 거부 시 형사처벌'… 헌재, 전원일치 합헌 관련 노조법 조항 첫 합헌 판단 “사용자만 처벌은 차별” 주장에 “노동위 구제명령만으론 부족” 노동조합의 단체교섭 요구를 부당하게 거부한 사용자를 처벌하는 법이 합헌이라는 헌법재판소의
- "본사, 계열사 노조와 교섭의무 없다" 첫 판단 삼성 계열사인 삼성바이오로직스 상생노동조합도 6일 삼성전자에 단체교섭을 요구했다. 삼성전자는 삼성바이오로직스 지분 31.22%를 보유한 2대주주다. 1대주주는 삼성물산(43.06%)이다. 노조는 삼성전자가...
- 관세청, 노란봉투법 시행 후 중앙행정기관 첫 원·하청 교섭 타결 관세청이 개정 노동조합법(노란봉투법) 시행 이후 중앙행정기관 가운데 처음으로 하청 노동조합과의 단체교섭을 타결했다. 23일 고용노동부 중부지방고용노동청에 따르면 이날 관세청 인천공항본부세관과 용역업체...
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- IR | 단체교섭이란? 단체교섭 단체교섭의 의의 노동조합이 조합원을 위하여 사용자 또는 사용자단체와 근로조건 등에 관하여 행하는 집단적 교섭을 의미 헌법상 근거 : 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인
- [프랜차이즈 컨설팅] 다점포 점주 늘리기, 단체교섭권 방어의 만능.... 단체교섭권 문턱 앞, '다점포 점주'가 대안으로 떠오른 이유 가맹점주 10% 이상이 결사하면 본사를 상대로 단체교섭을 요구할 수 있는 가맹사업법 개정안 시행을 앞두고, 업계 전반에 긴장감이 고조되고...
- 몇 석이 왜 중한디? 국회 교섭단체의 뜻과 역사적 변천사 정치 뉴스에서 자주 등장하는 '교섭단체'는 국회 운영의 핵심을 이루는 제도입니다. 최근 김민석 더불어민주당 대표가 현행 20석인 교섭단체 구성 요건을 15석으로 완화하는 방안을 제안하면서 정치권과...
- 단체교섭이란? 이를 지키기 위한 가장 중요한 제도 중 하나가 바로 단체교섭입니다. 오늘은 단체교섭이 무엇인지, 그리고 건설노동자에게 왜 중요한지 알아보겠습니다. 단체교섭은 노동조합이 조합원을 대표하여 사용자와...
- 교섭단체란? 국회에서 교섭단체가 중요한 이유, 무소속과 차이 정치 뉴스를 보다 보면 "교섭단체 협의", "교섭단체 대표", "교섭단체 간 합의"라는 표현을 자주 접하게 됩니다. 특히 법안 처리나 예산안 심사, 필리버스터 같은 중요한 국회 일정에서는 교섭단체가 핵심적인...
- 머나먼 포스코 하청노조의 단체교섭 안녕하세요. 방성환노무사입니다. 하청노조의 단체교섭의 어려움을 설명하였습니다. ○김어준은 3수를 했건만 끝내 서울대를 가지 못했습니다. 그러나 서울대 출신의 그 어떤 사람보다 성공한 인생이며 아직도 사회적 영향력이 대단합니다. 그 대단한 김어준이 처음이자 마지막으로 월급쟁이를 한 회사
- <머나먼 포스코 하청노조의 단체교섭> ○김어준은 3수를 했건만 끝내 서울대를 가지 못했습니다. 그러나 서울대 출신의 그 어떤 사람보다 성공한 인생이며 아직도 사회적 영향력이 대단합니다. 그 대단한 김어준이 처음이자 마지막으로 월급쟁이를 한 회사가 포스코입니다. 김어준은 1년도 채 다니지 않고 퇴사했습니다. 그 퇴사 이유가
- 동물권행동 카라 노조 단체교섭 35차, 아주 답답하다. #동물권행동 #카라 #노조 #단체교섭 35차, 갑갑 답답하다 아주 작은 것도 합의를 못한다. 반복해서 의제마다 이야기를 해도 좁혀지지 않는다.
- 노란봉투법 시대, 노동 조합및 단체교섭 어떻게 대응하나? 노란봉투법 시대, 노동 조합및 단체교섭 어떻게 대응하나?
- 제이디씨파트너스지회-JDC, 원하청 상생 단체교섭 착수 제이디씨파트너스지회-JDC, 원하청 상생 단체교섭 착수 https://www.newsje.com/news/articleView.html? , 이하 JDC)와 전국공공운수사회서비스노동조합 제주지부 제이디씨파트너스지회(지회장 김동구, 이하 제이디씨파트너스지회)는 7월 23일 제주시 소재 조합 사무실에서 “원하청 상생 단체교섭
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한화오션-하청노동자 단체교섭 시작 / KNN
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부산지하철노조 단체교섭 관련 파업안 87.6% 찬성 가결
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한화오션 원·하청 단체교섭 정상화 촉구 결의안 채택 (2026.10.13/뉴스데스크/MBC경남)
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한화오션 하청노동자 6명, 단체교섭 요구하며 고공농성 돌입ㅣ#헬로tv뉴스
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노란봉투법 대상이 시청·구청이 된 이유
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한화오션 하청노동자, 크레인 고공농성 돌입 (2026.10.1/뉴스데스크/MBC경남)
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현대차 노조, 10년 만에 전면파업 돌입
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법원, '노란봉투법' 첫 판단…극동건설 집행정지 신청 기각 / 연합뉴스TV (YonhapnewsTV)
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[이데일리TV NEWS] “N% 성과급” 선 긋기 의무교섭 아니다 | 애프터마켓 (20260903)
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[뉴스인사이드_뉴스톡톡]SK하이닉스, 나스닥 입성
웹문서
- 단체교섭 - 국가기록포털 단체교섭이란 노동조합이 사용자측과 근로조건 등에 관하여 합의하는 것을 말한다. 「헌법」은 근로자가 단체교섭권을 가진다고 규정하고 있다(제33조 제1항). 복수노조가 존재할 경우에는 교섭창구 단일화 절차를...
- 단체교섭 - 위키백과 한국어 단체교섭 (團體交涉, 영어: collective bargaining )는 근로자 단체인 노동조합과 사용자(또는 그 단체)가 임금.
- 교섭의 종류< 단체교섭 제도< 공무원 노조와 단체교섭< 노사협력< 공무원 인사.... 정부교섭은 행정부가 전국단위 의제에 대해 노조와 교섭하며, 국가 및 지방공무원에게 공통 적용되는 보수 및 연금 등 근무조건에 관한 사항을 다룹니다. 행정부교섭은 행정부가 행정부단위(중앙부처) 의제에 대해...
- 단체교섭 - 실무노동용어사전 ① 단체교섭은 노동조합 그 밖의 근로자단체와 사용자 또는 사용자단체 사이에 근로조건의 유지·개선과 근로자의 경제적·사회적 지위 향상에 관한 집단적 교섭을 말한다. 근로자가 조직력을 배경으로 사용자와...
- 교육공무직정보나눔터 : HOME > 상담 및 자료실 > 단체교섭 제목: 2025년 교육부 및 전국시도교육청과 전국학교비정규직연대회의와의 단체(임금)협약서(2026.2.11.), 작성자: 노사협력과 ; 제목: 전국학교비정규직연대회의 단체(임금)협약서(2024.12.30.), 작성자: 노사협력과 이민정 ; 제....
- 단체교섭 판단지원 위원회 설치·운영 규정 - 1 - 단체교섭 판단지원 위원회 설치·운영 규정 제정 2026. 2. 24.
- 포스코노동조합 | 메인 2026년 단체교섭 출정 및 쟁의대책위 출범식 · 참여하면 변화! 침묵하면 후퇴! ; 조합원과 함께하는 노동조합 · 조합원 눈높이에 맞게! 조합원 권익 중심!
- 2026년 임금단체교섭전략과 대응방안 교육시간 1, 2일차 09:30-17:30 교육목적/특징 - 집단적 노사관계법규에 의한 단체교섭 기법 및 단체협약 체결 역량을 습득함으로써 노사 상호간 합리적으로 주장하고 성취할 수